De ideale Agile methode
Gisteravond weer een UX borrel: de UX Cocktail Hour Amsterdam. Onderwerp van gesprek was Agile werken bij interactieve projecten. Veel lovers en haters van scrum bij mekaar, dus genoeg voer voor discussie.We kwamen op bezoek bij Fabrique, waar Jonathan Arnowitz (Stroomt) en Pieter Jongerius (Fabrique zelf) vertelden over de ervaring die zij er zelf mee hebben opgedaan in hun projecten. Beide waren het niet echt met elkaar eens.
Jonathan trapte af, en begon Scrum gelijk de grond in te boren. Zijn negatieve ervaringen leken vooral uit de software-ontwikkeling hoek te komen. Conclusie: 'zorg dat je als designer buiten het team meewerkt. In het team zelf zou de de nogal developer-gedreven Agile projectcultuur geen plaats bieden voor designers. Ben je toch deel van het team, dan is (co-)scrum master je beste rol'. Ik kan me eigenlijk alleen in dat laatste goed vinden.
Pieter's verhaal was een stuk positiever en lijkt erg op onze eigen ervaring, waarschijnlijk omdat onze projecten ook veel meer op elkaar lijken. Hij bewees dat het wel degelijk goed gaat en vertelde over de voordelen van klantcommitment en het tijdig signaleren van eventuele problemen. Maar natuurlijk is niet elk project geschikt om te scrummen. Het hangt af o.a. grootte, doorlooptijd, locatie en beschikbare tijd van je opdrachtgever.
Het is interessant om te zien hoe verschillende interactieve bureaus op vrijwel dezelfde manier Agile naar hun eigen hand zetten. De methode vraagt om kleine aanpassingen voor ons vak en grappig genoeg proberen we allemaal dezelfde nieuwe spelregels uit: de test-kolom, een zweep sprint en de dagelijkse 'kan beter / is super'-evaluatie.
Leuk en leerzaam die UX borrel dus. Ik was er nog niet eerder geweest, maar ga de volgende keer zeker weer. Misschien leuk om ook zelf een keer te hosten? Plek zat op de 10e lijkt me.
Meer lezen over de groep of aanmelden kan op Yahoo of LinkedIn.
(Foto door Iskander Smit)
1 reactie
Relevant-ish
UX en Web Analytics
Ben net terug van de UX Cocktail Hour, die deze keer ging over UX en Web Analytics. Ik was vooral op zoek naar de heilige graal over samenwerking tussen deze disciplines, maar de drie presentaties die werden gegeven vertelden over andere interessante dingen. Dus hier een korte samenvatting!
Design by Fire: Oplaaiend vuur in het Spoorwegmuseum
Design by Fire is sinds 2007 de noemer waaronder interactie-ontwerpend Nederland zich verzamelt voor een jaarlijkse dosis kennis en inspiratie. Dit jaar was het evenement omgeven door oude stoomtreinen en uitgelaten herfstvakantievierders in het Spoorwegmuseum te Utrecht. Dit zorgde voor een aangenaam energieke sfeer bij zowel deelnemers als sprekers.
Agile vs Waterval bij de NPO
Eind vorig jaar ontwikkelden we voor de VARA de online Karaoke voor Kinderen voor Kinderen. Voor de VARA het eerste agile project op basis van de SCRUM methode. De VARA was erg enthousiast over deze werkwijze. Aanleiding om ons uit te nodigen bij de Werkgroep Internet van de NPO (Nederlandse Publieke Omroep).
Persona's werken
Persona’s zijn archetypische beschrijvingen van gebruikers, gebaseerd op onderzoek. Nu is er eindelijk een onderzoek gepubliceerd naar de effectiviteit van persona’s.
E-tickets en actueel reisadvies op NS.nl
Eindelijk kun je als treinreiziger thuis je kaartje kopen. En ben je ook nog beter op de hoogte van de actuele situatie op het spoor. LBi Lost Boys heeft samen met NS gewerkt aan verbeteringen op NS.nl.
Design by Fire
Dinsdag 21 oktober vond de tweede editie van Design By Fire plaats in het Media Plaza te Utrecht. Een kleine 200 user experience designers, informatie architecten, interaction designers en design managers kwamen er luisteren naar en discussiëren over uiteenlopende projecten en presentaties. Het Lost Boys UXD team was ook present met Anna, Revi, Patrick, Sytse en Martijn.
Global Arena, global location search
Vandaag is de volledig nieuwe site van Global Arena gelanceerd.
Global Arena is een nieuwe onderneming die opereert in de Foreign Direct Investment (FDI) markt. Ze brengen bedrijven die internationaal een vestigingslocatie zoeken en investeringsmaatschappijen en locale overheden die ‘zakelijke’ locaties willen promoten bij elkaar.
Een kijkje in de keuken van NS.nl
Op DdUX.org (een Nederlandstalige community site voor User Experience Designers) geef ik een kijkje in de keuken van het herontwerp van NS.nl waar LBi Lost Boys verantwoordelijk voor is.
Lost Boys Agile Aanpak (Scrum)
We werken nu alweer driekwart jaar met de Lost Boys Agile Aanpak, een afgeleide van de Scrum methodiek. Omdat Scrum zich sterk richt op productontwikkeling hebben wij de methodiek aangepast naar onze specifieke ‘bureau’ wensen. Het is een voortdurend leerproces dat onze aanpak steeds weer verfijnt. En de resultaten zijn meer dan goed te noemen.
Eropuit.nl presenteert de Nationale Uitjestest 2008
Afgelopen woensdag 4 juni heeft NS officieel de website Eropuit.nl gelanceerd. Een nieuw inspirerend online platform dat alle Nederlanders de mogelijkheid geeft een passend uitje te zoeken. Lost Boys was verantwoordelijk voor de interactie, vormgeving en frontendimplementatie.
Ik hoor het wel als Lost Boys een keer wil sponsoren :-)